ErgoExpert?人員能力測評訓(xùn)練實驗室
實驗室概述：
ErgoExpert?人員能力測評與訓(xùn)練實驗室專注于人員核心勝任力建模、多模態(tài)測評與神經(jīng)行為干預(yù)技術(shù)的科研與應(yīng)用創(chuàng)新，面向各行業(yè)人員選拔訓(xùn)練、健康老齡化認(rèn)知管理及人因安全等領(lǐng)域，構(gòu)建覆蓋“能力建模-多模態(tài)測評-神經(jīng)反饋訓(xùn)練-人才畫像”全鏈條的科研與產(chǎn)業(yè)化平臺。實驗室融合量表問卷主觀測評、認(rèn)知訓(xùn)練實驗范式、VR測評訓(xùn)練方案、神經(jīng)調(diào)控方案、行為分析與人工智能技術(shù)，為特殊崗位人員選拔、康復(fù)健康管理、作業(yè)狀態(tài)監(jiān)、神經(jīng)調(diào)控與認(rèn)知增強等場景提供科學(xué)評估與解決方案。
實驗室特點：
l 全周期科研與評估體系：實現(xiàn)從人員能力建模、多模態(tài)測評、實時作業(yè)監(jiān)測到神經(jīng)生物反饋訓(xùn)練與數(shù)據(jù)畫像生成的全流程、閉環(huán)科研與評估功能
l 多模態(tài)融合測評技術(shù)：整合主觀量表與客觀生理、行為數(shù)據(jù)，支持基于VR情境模擬、多傳感器同步采集的高生態(tài)效度測評研究
l 標(biāo)準(zhǔn)化與可定制測評資源庫：提供200+專業(yè)測評工具及多個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能力模型與常模標(biāo)準(zhǔn)，支持用戶自定義建模與適配不同科研與應(yīng)用場景
l 智能監(jiān)測與算法研發(fā)平臺：集成面部表情、人體姿態(tài)等多種實時識別算法與邊緣計算終端，支持模型一鍵部署與多模態(tài)狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)開發(fā)
l 神經(jīng)調(diào)控與沉浸式訓(xùn)練技術(shù)：應(yīng)用EEG-VR一體機、40Hz光調(diào)制等先進(jìn)神經(jīng)工程技術(shù)，提供生物與神經(jīng)反饋訓(xùn)練、認(rèn)知增強及個性化方案推薦功能
實驗室建設(shè)：
l 實驗室建設(shè)：
n 人員能力測評實驗室：實驗室建設(shè):測評工具覆蓋行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與各垂直領(lǐng)域?qū)I(yè)問卷、量表、實驗范式、VR測評和生物反饋測評工具、提供高精度測評設(shè)備配套;支持團體測評、監(jiān)控功能流程:人員建模、資源廣場、測評方案、人員測評,測評報告、人員畫像、團體分析、綜合統(tǒng)計
n 作業(yè)狀態(tài)監(jiān)測實驗室：實驗室建設(shè):搭建模擬仿真作業(yè)場景、虛實融合多人交互場景等,提供可穿戴邊緣計算終端感知設(shè)備、和行為觀察系統(tǒng)套件,進(jìn)行人員模擬在崗或作業(yè)狀態(tài)實時預(yù)警、監(jiān)測；功能流程:任務(wù)搭建、人員狀態(tài)實時監(jiān)測、多模態(tài)人機環(huán)數(shù)據(jù)同步采集、實時預(yù)警反饋、評估報告
n 人員認(rèn)知增強與神經(jīng)調(diào)控實驗室：實驗室建設(shè):融合虛擬顯示技術(shù)、認(rèn)知增強訓(xùn)練、神經(jīng)調(diào)控技術(shù),提供便攜可穿戴或一體化穿戴計算感知終端和一體化EEG-VR、40HZ-BCI設(shè)備等,進(jìn)行人員生物反饋、神經(jīng)反饋訓(xùn)練設(shè)計或訓(xùn)練；功能流程:多模態(tài)數(shù)據(jù)感知、生物/神經(jīng)反饋訓(xùn)練、神經(jīng)調(diào)控訓(xùn)練、訓(xùn)練報告
n 可拓展選配各專業(yè)人員作業(yè)仿真/虛擬現(xiàn)實場景：消防員、駕駛、工業(yè)作業(yè)、醫(yī)療測評
l 硬件設(shè)備：
n 專家系統(tǒng)配套硬件：用于人員測評的高級人員操作面板、高級人員操作臺等設(shè)備；可拓展選配周邊視野、手部穩(wěn)定性等高精度人員測評設(shè)備
n 人員狀態(tài)監(jiān)測設(shè)備：生理采集設(shè)備、行為觀察設(shè)備以及智能終端設(shè)備（人因智能邊緣計算終端、人因智能多模態(tài)同步測試儀、人因智能穿戴計算終端）
n 人員訓(xùn)練、認(rèn)知增強設(shè)備：高級身心反饋訓(xùn)練艙、腦電設(shè)備、干電極頭環(huán)等配套生理設(shè)備
l 人員能力測評訓(xùn)練平臺：
n 涵蓋項目管理：項目資源庫、用戶管理
n 測評-訓(xùn)練方案：量表、問卷、實驗范式、認(rèn)知訓(xùn)練、生物反饋訓(xùn)練，VR測評訓(xùn)練、團體測評等測評資源
n 人員狀態(tài)實時監(jiān)測：生理數(shù)據(jù)采集、實時狀態(tài)預(yù)測
n 結(jié)果管理：分析報告、可視化報表、報告解讀、趨勢分析/團體分析
n 人員能力模型：數(shù)字畫像、常模統(tǒng)計、人員能力建模
應(yīng)用方向：
l 特殊行業(yè)人員選拔與訓(xùn)練：面向航空航天、核電救援、軍工安全等領(lǐng)域，開展應(yīng)激決策、團隊協(xié)作、心理韌性等核心勝任力測評與訓(xùn)練系統(tǒng)研發(fā)
l 健康管理與認(rèn)知康復(fù)：針對老年認(rèn)知障礙篩查、康復(fù)訓(xùn)練及學(xué)生心理素質(zhì)提升，構(gòu)建多模態(tài)早期評估與個性化干預(yù)方案
l 在崗狀態(tài)監(jiān)測或人員作業(yè)效能評估：基于作業(yè)狀態(tài)實時監(jiān)測與多模態(tài)數(shù)據(jù)分析，研究人因失誤機理、安全行為塑造與作業(yè)保障系統(tǒng)
l 教育心理與組織行為研究：支持學(xué)校、企業(yè)開展認(rèn)知能力、心理特質(zhì)測評與訓(xùn)練，推動人才科學(xué)選拔、組織效能優(yōu)化與健康管理服務(wù)升級
l 運動心理與訓(xùn)練：開展運動員心理狀態(tài)監(jiān)測、壓力管理與認(rèn)知增強訓(xùn)練，為競技體育和大眾體育提供科學(xué)心理支持
l 神經(jīng)康復(fù)與老年健康工程：研發(fā)基于VR和神經(jīng)反饋的認(rèn)知訓(xùn)練系統(tǒng)，應(yīng)用于認(rèn)知障礙早期干預(yù)、康復(fù)評估及社區(qū)老年健康服務(wù)
Kingfar公司介紹：
北京津發(fā)科技股份有限公司（津發(fā)科技）是專精特新“小巨人”，新一輪批專精特新重點“小巨人”、知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)；旗下包含北京人因智能工程技術(shù)研究院和北京人因工程設(shè)計院有限公司等新型科技研發(fā)機構(gòu)，并聯(lián)合共建了北京市企業(yè)技術(shù)中心、北京本科高校產(chǎn)學(xué)研深度協(xié)同育人平臺、蘇州市重點實驗室、湖南省工程實驗室、山東省工程研究中心等多個科技創(chuàng)新平臺。
津發(fā)科技承擔(dān)和參與了多項重點研發(fā)計劃、工信部高質(zhì)量發(fā)展專項、自然科學(xué)基金等課題基金項目。擔(dān)任全國信標(biāo)委XR擴展現(xiàn)實標(biāo)準(zhǔn)化工作組副組長單位，工信部元宇宙標(biāo)準(zhǔn)化工作組關(guān)鍵技術(shù)組聯(lián)合組長單位；主持和參編國際、、行業(yè)和團體標(biāo)準(zhǔn)30余項。
津發(fā)科技創(chuàng)新研發(fā)了國產(chǎn)化自主可控的人因工程與人因智能邊緣計算系列信創(chuàng)產(chǎn)品與技術(shù)；通過了歐洲CE、美國FCC、歐盟ROHS，以及ISO9001、ISO14001、ISO45001等多項國際認(rèn)證。累計榮獲30余項省部級新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證和多項省部級科學(xué)技術(shù)獎勵；全球申請發(fā)明專利超過530項，已授權(quán)120余項國際和發(fā)明專利、150余項國際和注冊商標(biāo)、130余項軟件著作權(quán)；已服務(wù)全國高等院校和裝備科技工業(yè)科研院所應(yīng)用示范，并已支撐科研學(xué)者和科技工作者發(fā)表中英文學(xué)術(shù)論文超過1100篇。
