
人臉表情識(shí)別包括三方面的內(nèi)容:人臉檢測(cè)(定位),臉部表情特征提取,表情分類。
人臉表情分析系統(tǒng)的輸入圖像主要分為兩類,一類是簡(jiǎn)單背景下的人臉圖像,一類是在任意復(fù)雜背景下的人臉圖像。目前大多數(shù)系統(tǒng)所使用的都是前一類圖像,而實(shí)際應(yīng)用中的圖像多為復(fù)雜背景的圖像,而對(duì)此問(wèn)題目前還沒(méi)有找到完美的解決方案。目前已經(jīng)有的技術(shù)可以檢測(cè)到一幅圖像中只有一個(gè)人臉的,也可以檢測(cè)多個(gè)人臉的(比如OpenCV的人臉檢測(cè)算法能比較準(zhǔn)確的找出人臉?biāo)诘奈恢茫?。但是?dāng)人臉信息不完整時(shí),檢測(cè)效果如何,可等考證。比如人臉部分被遮擋的情況下,或者是人臉有大角度偏轉(zhuǎn)時(shí),如何檢測(cè)人臉應(yīng)該是一個(gè)有較大難度的問(wèn)題。在大量的文獻(xiàn)中描述了各種各樣的人臉檢測(cè)算法,主要包括:主元分析(PCA),神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),幾何模型,(可變形)模板匹配,運(yùn)動(dòng)提取,彩色分析等[1][2]。其中基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的方法需要大量的訓(xùn)練樣本,而一些基于特征的算法可以實(shí)現(xiàn)非正面人臉的檢測(cè),其它算法在某些特定的條件下也有優(yōu)良的表現(xiàn)。
人臉表情特征的提取的算法大致可以分為兩類:一類是基于特征的算法,一類是基于模板的算法?;谔卣鞯乃惴ㄍǔ6际菍?duì)幾個(gè)臉部特征點(diǎn),及其周圍一小塊鄰近區(qū)域的信息的提取,用這些獲取的信息進(jìn)行臉部表情的分類,主要有主動(dòng)外貌模型(Active Appearance Models)[3][6],FAP提取,光流計(jì)算法等。Ekman and Friesen提出了Facial Action Coding System (FACS)[4],它是一種基于面部運(yùn)動(dòng)單元(AUs)描述的面部表情編碼方法?;谀0宓乃惴ㄊ前岩粋€(gè)整體的人臉模型與圖像中的人臉進(jìn)行匹配,或者在序列圖像中對(duì)人臉的運(yùn)動(dòng)變化進(jìn)行跟蹤。這種算法的計(jì)算量通常很大。對(duì)面部特征點(diǎn)的選定,目前以手工標(biāo)識(shí)為主,目標(biāo)是設(shè)計(jì)出自動(dòng)提取算法。在特征提取中,可以分為兩種方法,一種是手工標(biāo)識(shí)特征點(diǎn),一種是自動(dòng)找尋特征點(diǎn)。在手工標(biāo)識(shí)中,這個(gè)標(biāo)識(shí)的過(guò)程也就默認(rèn)的包含了人臉定位的過(guò)程,而標(biāo)識(shí)出特征點(diǎn),相當(dāng)于就提取出了當(dāng)前這幅圖像的表情特征(經(jīng)過(guò)一定的運(yùn)算,較為簡(jiǎn)單);而當(dāng)前研究較多的是特征點(diǎn)跟蹤問(wèn)題,跟蹤有多種方法,像光流,AAM等,但跟蹤過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,比如特征點(diǎn)跟蹤丟失如何恢復(fù)等,在所看到文獻(xiàn)中沒(méi)有得到解決。另一種是特征點(diǎn)的自動(dòng)標(biāo)識(shí),這個(gè)問(wèn)題比較復(fù)雜,有小部分文獻(xiàn)中談及這個(gè)問(wèn)題,但都沒(méi)有很好的解決。它的前提是人臉檢測(cè),然后是器官檢測(cè)(比如眼睛,嘴巴等),檢測(cè)到一個(gè)區(qū)域后,從這個(gè)區(qū)域中提取特征點(diǎn)相對(duì)就比較容易了,現(xiàn)在應(yīng)用的主要有尋找圖像中的轉(zhuǎn)角。如果自動(dòng)特征點(diǎn)技術(shù)比較成熟了之后,特征點(diǎn)跟蹤變的沒(méi)有必要了。
表情分類中涉及兩個(gè)問(wèn)題,一是情感類型,二是分類方法。情感一般認(rèn)為分成六類,即高興、憤怒、厭惡、恐懼、悲傷、驚奇,但模型如何建立仍無(wú)統(tǒng)一理論。表情分類的方法也很多,現(xiàn)在主要應(yīng)用的有以下一些:(1) 基于模板的分類方法[5];(2) 基于人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(ANN)的分類方法[7];(3) 基于隱馬爾可夫模型(HMM)的分類方法[9];(4) 基于概率論的貝葉斯分類方法;(5) 基于模糊規(guī)則的分類方法等。