為深入貫徹落實黨中央、國務院以及吉林省委、省政府對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，全面落實2026屆全國高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議精神，搶抓春季就業(yè)黃金窗口期，全面推動2026屆畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，4月9日，通化師范學院召開2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會。校領導班子成員、相關職能部門及各二級學院負責人參加會議。黨委副書記、校長朱俊義主持會議。
會議聽取了各學院關于當前就業(yè)工作進展、存在問題及下一步計劃的匯報。
會議重點明確六項工作要求：一是壓實全員工作責任，精準推送就業(yè)信息；二是深化“訪企拓崗”，建立校企常態(tài)對接機制；三是積極組織畢業(yè)生報考政策性崗位，開展專項培訓，提升求職競爭力；四是辦好校園招聘會，統(tǒng)籌線下招聘、線上“直播帶崗”等渠道，創(chuàng)新云端就業(yè)服務；五是加強就業(yè)觀教育，落實困難畢業(yè)生“一人一策”精準幫扶；六是嚴守“四不準”“三不得”紀律要求，筑牢就業(yè)數(shù)據(jù)真實、就業(yè)安全底線。
黨委書記鄭偉峰指出，促進畢業(yè)生高質量充分就業(yè)是重大政治責任和民生工程，全校上下要提高政治站位，全力打好就業(yè)攻堅戰(zhàn)。要壓實各級責任，形成齊抓共管、全員發(fā)力的工作格局；要狠抓工作落實，聚焦就業(yè)觀念引導、市場開發(fā)、能力提升、困難生幫扶、就業(yè)安全五大方面，提升訪企拓崗實效，強化就業(yè)實習聯(lián)動，做精就業(yè)指導服務；要完善考核評價機制，將就業(yè)工作納入學校高質量發(fā)展考核體系，強化考核結果運用，倒逼工作落地。
會議要求，各單位要迅速傳達落實會議精神，明確目標、責任到人，建立清單、銷號管理，以釘釘子精神抓實抓細各項工作，全力確保2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得扎實成效。
