4月9日上午，浙江海洋大學(xué)召開2026年第一季度全面從嚴(yán)治黨暨政治生態(tài)專題分析會。浙江海洋大學(xué)黨委書記嚴(yán)小軍主持會議并講話，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。
會議聽取了組織部、宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察室關(guān)于一季度組織從嚴(yán)、思想從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)工作情況的匯報，聽取了一季度省委綜合考核工作落實情況匯報以及發(fā)規(guī)處、教務(wù)處、組織部、人事處、后勤服務(wù)中心等牽頭部門關(guān)于學(xué)院群改革、人工智能+教學(xué)改革、干部能上能下改革、資源配置效率改革、節(jié)能增效改革等“五大改革攻堅戰(zhàn)”一季度推進情況的匯報。
會議指出，學(xué)校將以“1+5”工作總體系作為今后一個時期推動事業(yè)發(fā)展的核心工作機制，錨定省委綜合考核提質(zhì)進位總目標(biāo)，統(tǒng)籌推進學(xué)院群改革、人工智能+教學(xué)改革、干部能上能下改革、資源配置效率改革、節(jié)能增效改革五大改革攻堅任務(wù)。2026年以來，學(xué)校全面從嚴(yán)治黨各項工作有序推進，政治生態(tài)持續(xù)向好，省委綜合考核指標(biāo)總體進展符合預(yù)期。下一步，要以更高標(biāo)準(zhǔn)抓好組織從嚴(yán)、思想從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)，持續(xù)凈化政治生態(tài)；以更實舉措應(yīng)對省委綜合考核，嚴(yán)格執(zhí)行“紅黃綠燈”預(yù)警機制，確保年度考核爭先進位；以更大力度推進“五大改革任務(wù)”，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，推動改革取得實質(zhì)性突破。要聚焦大人才、大平臺、大項目、大成果，打造更多標(biāo)志性辦學(xué)業(yè)績和硬核成果；要搶抓高水平應(yīng)用型大學(xué)“雙優(yōu)”工程建設(shè)新機遇，強化海洋特色辦學(xué)和優(yōu)勢特色，力爭在新賽道上實現(xiàn)彎道超車。
會議強調(diào)，要強化黨建與業(yè)務(wù)深度融合，圍繞“1+5”工作總體系，扎實推進校域高效能治理，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動。要強化目標(biāo)導(dǎo)向和過程管理，進一步壓緊壓實責(zé)任鏈條，健全“月度通報、季度研判、專項督查、年終對賬”工作機制與紅黃綠燈預(yù)警機制，構(gòu)建巡視巡察監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、審計專項監(jiān)督、黨委督查監(jiān)督“四個監(jiān)督”貫通協(xié)同的督查體系。要強化結(jié)果導(dǎo)向和作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合正在開展的樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，進一步凝心聚力、團結(jié)奮進，圍繞學(xué)校“十五五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和省委綜合考核指標(biāo)要求真抓實干、壓茬推進，以高質(zhì)量發(fā)展的實績實效賦能助力高水平應(yīng)用研究型海洋大學(xué)建設(shè)。
學(xué)校辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、組織部、宣傳部等有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人列席會議。（作者：蘇凱 葉芳 編輯：沈家迪）
