中國藥科大學(xué)深入開展2022屆畢業(yè)生就業(yè)促進行動，鑄好就業(yè)育人鏈，守好就業(yè)責(zé)任田，拓好市場主渠道，搭好云端連心橋，織好幫扶保障網(wǎng)，千方百計促就業(yè)。
鑄好就業(yè)育人鏈。學(xué)校充分發(fā)揮行業(yè)性優(yōu)勢和區(qū)域性優(yōu)勢，組建“3N”就業(yè)工作聯(lián)盟，即N所高校就業(yè)共同體、N個產(chǎn)業(yè)集聚地、N家重點就業(yè)單位，形成穩(wěn)固的供需對接關(guān)系。書記、校長帶隊赴杭州、廣州、泰州等地醫(yī)藥園區(qū)和重點醫(yī)藥企事業(yè)單位開展訪企拓崗促就業(yè)專項行動，將教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈貫通，全鏈條推進就業(yè)育人工作。
守好就業(yè)責(zé)任田。落實就業(yè)“一把手”工程，形成了學(xué)校負(fù)責(zé)人親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，輔導(dǎo)員、專業(yè)教師和校友積極參與，學(xué)生黨員骨干積極配合，層層落實、齊抓共管的工作氛圍，深入開展“多對一”結(jié)對指導(dǎo)、包干到人的網(wǎng)格化服務(wù)。細(xì)化就業(yè)工作考核方案，實行畢業(yè)生就業(yè)狀況“月月統(tǒng)”、就業(yè)進展“周周報”、就業(yè)數(shù)據(jù)審核“日日清”，實時掌握就業(yè)進展情況。
拓好市場主渠道。主動對接重點地區(qū)人社部門、醫(yī)藥園區(qū)和重點醫(yī)藥單位，依托智慧就業(yè)平臺積極開展線上聯(lián)合招聘。舉辦各類空中雙選會15場，推出重點領(lǐng)域、重點區(qū)域、重點單位專場云聘會、直播帶崗活動500余場次，提供就業(yè)崗位20萬余個。積極組建包含1200余家用人單位的“招聘群”和2022畢業(yè)生“求職群”，全天候推介信息，促進供需雙方信息精準(zhǔn)匹配、精準(zhǔn)對接。
搭好云端連心橋。打造就業(yè)指導(dǎo)云平臺，筑牢線上就業(yè)指導(dǎo)課主陣地，積極推介、用好教育部24365公益系列講座。舉辦線上求職工作坊，開通線上線下生涯咨詢服務(wù)，幫助畢業(yè)生提升求職競爭力。貫通智慧就業(yè)全流程，通過優(yōu)化學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)和新媒體平臺，實現(xiàn)在線簽約、預(yù)約咨詢、查詢檔案、辦理報到證等功能的線上操作，讓信息多跑路，人員少跑腿。
織好幫扶保障網(wǎng)。貫通價值引領(lǐng)、能力塑造、精神激勵、物質(zhì)幫扶的就業(yè)育人閉環(huán)，堅持精細(xì)化導(dǎo)向，面對畢業(yè)生不同需求進行群體細(xì)分、精準(zhǔn)施策。開展面向特殊群體畢業(yè)生幫扶計劃，精心組織實施“宏志助航”計劃培訓(xùn)和大學(xué)生核心就業(yè)能力培訓(xùn)，全員化、多手段、全方位幫助就業(yè)困難學(xué)生充分就業(yè)。
