9月27日，浙江水利水電學(xué)院在錢塘校區(qū)召開人才引進(jìn)工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議旨在深入探討人才引進(jìn)工作的現(xiàn)狀與未來發(fā)展方向，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。萬健校長出席會(huì)議并講話。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員以及教學(xué)單位院長（主任）參會(huì)。副校長王建軍主持會(huì)議。
萬健充分肯定了目前人才引進(jìn)工作所取得的成績，指出了存在的問題和不足。他強(qiáng)調(diào)，人才引進(jìn)工作是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，各單位要高度重視，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。要進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，提高人才引進(jìn)質(zhì)量。要加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和使用，為人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間，讓人才引得進(jìn)、留得住、用得好。
會(huì)上，人事處匯報(bào)了2024年人才引進(jìn)的總體情況。各教學(xué)科研單位依次匯報(bào)了人才引進(jìn)工作的現(xiàn)狀、存在的問題以及未來的計(jì)劃。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員圍繞人才引進(jìn)工作開展交流。（文：鄭曉燕）
