9月8日上午，由浙江水利水電學院工會和人事處共同組織的2024年新進教師素拓活動在蕭山湘湖山里人家團建基地拉開帷幕，150余位新進教師參加。
通過組隊、破冰、熱身以及一系列精心設計的團隊拓展活動，有效增進了新進教師彼此之間的了解和信任。每一次團隊的合作與挑戰(zhàn)，每一次深入的交流與分享都在悄然間促進了團隊的凝聚力和協(xié)作精神，為新教師們迅速樹立學校認同感和歸屬感，融入水院大家庭，共同營造團結、包容、和諧、充滿活力的校園環(huán)境起到了良好的推動作用。（文：陸琦）
9月8日上午，由浙江水利水電學院工會和人事處共同組織的2024年新進教師素拓活動在蕭山湘湖山里人家團建基地拉開帷幕，150余位新進教師參加。
通過組隊、破冰、熱身以及一系列精心設計的團隊拓展活動，有效增進了新進教師彼此之間的了解和信任。每一次團隊的合作與挑戰(zhàn)，每一次深入的交流與分享都在悄然間促進了團隊的凝聚力和協(xié)作精神，為新教師們迅速樹立學校認同感和歸屬感，融入水院大家庭，共同營造團結、包容、和諧、充滿活力的校園環(huán)境起到了良好的推動作用。（文：陸琦）
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