重師德師風(fēng)，打造師德高尚的教師隊(duì)伍。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，開(kāi)展政治建設(shè)“思想鑄魂”等6項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施“雙帶頭人”培育工程，推行政治理論課集體備課會(huì)等制度，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝教師頭腦。嚴(yán)格入口“把關(guān)”，建立準(zhǔn)入查詢制度，完善師德失范“黑名單”，逢進(jìn)必查、有失必懲、有懲必嚴(yán)。強(qiáng)化典型示范，培樹(shù)全國(guó)最美教師及輔導(dǎo)員、黃大年式教師團(tuán)隊(duì)11個(gè)（名），全省優(yōu)秀教師、教育工作者、先進(jìn)集體300個(gè)（名）。
重培養(yǎng)培訓(xùn)，打造業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍。辦好師范專業(yè)，培養(yǎng)“優(yōu)師計(jì)劃”及公費(fèi)師范生3881名，65個(gè)師范類專業(yè)通過(guò)教育部認(rèn)證。強(qiáng)化精準(zhǔn)培訓(xùn)，推進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀黨組織書(shū)記和卓越校（園）長(zhǎng)培養(yǎng)，在全國(guó)率先實(shí)施省級(jí)學(xué)科領(lǐng)軍教師培養(yǎng)計(jì)劃，32名教師、校長(zhǎng)入選教育部名師名匠、名校長(zhǎng)。加大引育力度，強(qiáng)化高校引才育才獎(jiǎng)補(bǔ)資金激勵(lì)作用，支持高校引進(jìn)高層次人才151人。全省高校新入選長(zhǎng)江學(xué)者45人，2名專家新當(dāng)選中國(guó)工程院院士。
重作用發(fā)揮，打造充滿活力的教師隊(duì)伍。搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，建成省部級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)近700個(gè)，獲國(guó)家自然科學(xué)基金1741項(xiàng)，國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)101項(xiàng)。加強(qiáng)隊(duì)伍治理，推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)區(qū)制，遴選首批改革試點(diǎn)縣10個(gè)，持續(xù)優(yōu)化師資配置。強(qiáng)化待遇保障，完善省屬高校績(jī)效工資分配調(diào)整機(jī)制，落實(shí)義務(wù)教育教師平均工資收入水平“不低于”政策，實(shí)施義務(wù)教育教師“安身安心”工程，營(yíng)造了尊師重教良好社會(huì)氛圍。
