教育事關(guān)民生福祉，事關(guān)民族未來(lái)。辦人民滿意教育，發(fā)展高質(zhì)量教育，就是要讓每個(gè)孩子都有人生出彩的機(jī)會(huì)。
歲序更替，華章日新。2022年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，江蘇省鹽城市教育系統(tǒng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委八屆三次全會(huì)精神，用心用情辦好人民滿意的教育，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，進(jìn)一步深化教育改革，繼續(xù)優(yōu)化教育資源布局，大力推進(jìn)“雙減”工作，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，全力跑出鹽城教育高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。
黨建工作更加爭(zhēng)先
開展學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大主題宣傳教育活動(dòng)17個(gè)，累計(jì)參與師生超百萬(wàn)人次。多形式推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論、勞模精神進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)，累計(jì)組織專題活動(dòng)804場(chǎng)，受眾人數(shù)達(dá)48.7萬(wàn)人。組織市直教育系統(tǒng)近8萬(wàn)名師生開展“傳承紅色基因不忘育人使命”主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)不斷深化。對(duì)全市公辦中小學(xué)黨建工作進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，民辦學(xué)校通過(guò)建立聯(lián)合黨支部、選派黨建指導(dǎo)員等措施，實(shí)現(xiàn)全市民辦中小學(xué)黨組織覆蓋率100%。推動(dòng)落實(shí)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全市111所學(xué)校試點(diǎn)先行。
資源供給更加充分
2022年全市投入70.07億元，實(shí)施“兩重一實(shí)”教育建設(shè)項(xiàng)目134個(gè)，新建、改擴(kuò)建中小學(xué)19所、幼兒園9所，新增學(xué)位6萬(wàn)余個(gè)。全市投入4.29億元，對(duì)65所義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件進(jìn)行改善提升，全部達(dá)到省定辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。鹿鳴路初中西校區(qū)順利搬遷，鹽城機(jī)電高職校新校區(qū)、阜寧縣濱湖高級(jí)中學(xué)、射陽(yáng)縣海都中學(xué)、青年路小學(xué)、鹽瀆院子幼兒園等37所新學(xué)校于秋學(xué)期投入使用，市特校改擴(kuò)建、鹽城實(shí)驗(yàn)高中改擴(kuò)建、少年宮新建等工程項(xiàng)目按序時(shí)推進(jìn)。
教育改革更加深入
深化教育評(píng)價(jià)機(jī)制改革和教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革，出臺(tái)《鹽城市深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革實(shí)施辦法》《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的實(shí)施辦法》。全面實(shí)施縣級(jí)義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”和市直義務(wù)教育學(xué)校教師“局管校聘”，全市交流5262人，其中骨干教師1285人。開展市直普通高中校長(zhǎng)職級(jí)制首次評(píng)定，53名高中校長(zhǎng)賦予相應(yīng)職級(jí)，校長(zhǎng)專業(yè)職級(jí)能高能低、收入待遇能多能少的政策導(dǎo)向和激勵(lì)機(jī)制初步建立。規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展，2022年秋學(xué)期，全市民辦義務(wù)教育在校生總數(shù)占義務(wù)教育在校生總數(shù)的4.7%，達(dá)成省定標(biāo)準(zhǔn)。
“雙減”工作更加扎實(shí)
出臺(tái)《鹽城市義務(wù)教育學(xué)生作業(yè)管理辦法》《鹽城市義務(wù)教育學(xué)校考試管理辦法》。在省義務(wù)教育學(xué)生作業(yè)評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)17個(gè)、二等獎(jiǎng)37個(gè)。省教育廳、省“雙減辦”兩次通報(bào)我市工作，給予充分肯定。全面推行“5+2”課后服務(wù)、周六和寒暑假托管服務(wù)，全市有66萬(wàn)名中小學(xué)生、4.6萬(wàn)名教師參與課后服務(wù)，參與率達(dá)97.32%、93.36%，100%的骨干教師主動(dòng)參加課后服務(wù)。落實(shí)校外托管機(jī)構(gòu)監(jiān)管責(zé)任，出臺(tái)《鹽城市校外托管機(jī)構(gòu)監(jiān)管責(zé)任清單》，建立完善“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無(wú)縫隙”全域監(jiān)管機(jī)制，583家義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注銷及轉(zhuǎn)型580家，壓減比例99.49%，列全省第三。推進(jìn)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)預(yù)收費(fèi)資金監(jiān)管，線下機(jī)構(gòu)“營(yíng)轉(zhuǎn)非”及資金監(jiān)管比例均為100%，位居全省前列。
內(nèi)涵建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)
遴選優(yōu)質(zhì)龍頭校，以直辦、領(lǐng)辦、托管等多種方式重新組建教育集團(tuán)，110個(gè)義務(wù)教育集團(tuán)輻射帶動(dòng)426所成員校，優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán)覆蓋學(xué)校比例達(dá)81.2%。創(chuàng)建省市優(yōu)質(zhì)園50所，新增普惠性民辦園10所，省市優(yōu)質(zhì)園、普惠性幼兒園覆蓋率分別達(dá)93%、91％。深化育人方式變革，年內(nèi)投入市級(jí)教科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元，成立32個(gè)學(xué)科中心和全市普通高中學(xué)科競(jìng)賽指導(dǎo)中心，聘請(qǐng)各學(xué)科兼職教研員129人，培養(yǎng)普通高中五大學(xué)科競(jìng)賽教練119人，組織尖優(yōu)學(xué)生“強(qiáng)基”集訓(xùn)1200人次。2022年高考全市特殊線、本科線達(dá)線率均高于省均水平，保持蘇北領(lǐng)先。
產(chǎn)教融合更加契合
策應(yīng)市23條產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展和“智改數(shù)轉(zhuǎn)”，擴(kuò)大5個(gè)高職、11個(gè)中職專業(yè)辦學(xué)規(guī)模，調(diào)減12個(gè)專業(yè)辦學(xué)規(guī)模，服務(wù)發(fā)展、供需契合的職教專業(yè)體系逐步完善，專業(yè)與產(chǎn)業(yè)契合度達(dá)80%以上。技能大賽國(guó)賽獲5金1銀，其中4個(gè)項(xiàng)目均獲得一等獎(jiǎng)第一名，列蘇中蘇北地區(qū)第一，省賽獲10金24銀61銅共95枚獎(jiǎng)牌。扎實(shí)推進(jìn)校企合作，創(chuàng)成省職業(yè)教育校企合作示范組合培育項(xiàng)目7個(gè)，鹽城機(jī)電高職、市經(jīng)貿(mào)高職與相關(guān)科研院所、知名企業(yè)合作共建無(wú)人機(jī)電力應(yīng)用聯(lián)合創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)學(xué)院等項(xiàng)目8個(gè)。向社會(huì)和企業(yè)輸送3萬(wàn)多名技術(shù)技能人才，畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定達(dá)95%以上。
師資隊(duì)伍更加過(guò)硬
開展“認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神培根鑄魂育時(shí)代新人”主題教育活動(dòng)，健全完善教師政治學(xué)習(xí)、考核獎(jiǎng)懲、督導(dǎo)檢查、家校溝通和失范行為查處問(wèn)責(zé)、師德“十不準(zhǔn)”等6項(xiàng)制度，著力構(gòu)建師德師風(fēng)新常態(tài)。新增“蘇教名家”培養(yǎng)對(duì)象5名、正高級(jí)教師28名、省教學(xué)名師15名，入選2022年教育部鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃1名、省鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃10名。實(shí)施51名第二批鹽城市名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)，通過(guò)集中理論學(xué)習(xí)、跟崗研修等方式，不斷提高后備校長(zhǎng)隊(duì)伍辦學(xué)素養(yǎng)。2022年全市招聘教師2460人，同比增長(zhǎng)81%，其中“名校優(yōu)生”726人，占比達(dá)29.5%。
惠民工程更加貼心
2022年，在完成“四項(xiàng)教育惠民工程”和“新四項(xiàng)教育惠民工程”的基礎(chǔ)上，開展全市中小學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡“十項(xiàng)提升”教育惠民行動(dòng)，圍繞實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)施、智慧校園融合應(yīng)用、校園衛(wèi)生保健服務(wù)等10個(gè)方面，努力實(shí)現(xiàn)“提升標(biāo)準(zhǔn)、打造特色、展示形象”的目標(biāo)，全面提升全市中小學(xué)辦學(xué)條件，為學(xué)生提供更多的服務(wù)。新建食堂餐廳37441平方米，新建、改建浴室5047平方米，新建、改建廁所16940平方米，更換學(xué)生課桌椅6.3萬(wàn)套，144所學(xué)校列入教室照明改造計(jì)劃。受惠于教室照明改造，學(xué)生近視率從68%降至53%，降幅全省第一。
學(xué)生關(guān)愛(ài)更加暖心
舉辦“立德樹人”論壇3期，市、縣兩級(jí)均成立學(xué)生心理健康教育研究中心，把心理教育與學(xué)科教育、生命教育、挫折教育有機(jī)結(jié)合，落實(shí)學(xué)校每?jī)芍?節(jié)心育課。市、縣兩級(jí)發(fā)布“心語(yǔ)時(shí)光”心理教育課程28期，學(xué)生收看覆蓋面近100%。把關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)和“萬(wàn)師進(jìn)萬(wàn)家”大走訪活動(dòng)相結(jié)合，2022年以來(lái)，6.8萬(wàn)名中小學(xué)教師走訪近80萬(wàn)名學(xué)生家庭，2.1萬(wàn)名黨員教師結(jié)對(duì)關(guān)愛(ài)5.6萬(wàn)名困境學(xué)生。全市新增心理健康教師42人，學(xué)校專兼職心育教師配備率達(dá)100%。全年發(fā)放國(guó)家助學(xué)金2.04億元，累計(jì)資助困境學(xué)生12.2萬(wàn)人，市教育局獲全省學(xué)生資助績(jī)效考核“優(yōu)秀”等次，縣（市、區(qū)）優(yōu)秀率100%，列全省第一。
校安基礎(chǔ)更加牢固
織密扎牢疫情防控之網(wǎng)，適時(shí)調(diào)整校園防控政策，落實(shí)落細(xì)疫情防控各項(xiàng)措施，確保教育教學(xué)秩序平穩(wěn)有序。建立健全隱患排查、情況報(bào)告、信息共享、督導(dǎo)通報(bào)、提醒談話、定期點(diǎn)調(diào)、應(yīng)急處置、專項(xiàng)考核和追責(zé)問(wèn)責(zé)等“九項(xiàng)制度”，圍繞“人”和“物”兩個(gè)維度，過(guò)細(xì)排查交通、?；贰⒅伟?、消防等10個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，組織督查互查27輪次，印發(fā)督查通報(bào)9期，召開調(diào)度會(huì)22次，整改隱患2476項(xiàng)，整改率達(dá)99.7%，教育系統(tǒng)較大及以上安全責(zé)任事故保持“零發(fā)生”。會(huì)同有關(guān)部門開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)查非法接送學(xué)生車輛6239輛，對(duì)全市6.8萬(wàn)名校外租住學(xué)生逐一登門察訪。
