為深入貫徹落實全國、全省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作歷次會議精神，進一步凝聚共識、推進2022屆畢業(yè)生更加充分就業(yè)， 8月7日，宿州學院在逸夫樓第一會議室召開就業(yè)工作專題會議，再分析、研判2022屆畢業(yè)生就業(yè)情況，并部署下一步就業(yè)工作方向。院黨委書記汪劉送，黨委副書記、院長李福華出席會議，學校相關職能部門主要負責同志、各二級學院黨委書記、院長參加會議。會議由黨委委員、副院長李亮主持。
會上，李亮首先通報了學校2022屆畢業(yè)生階段性就業(yè)工作情況，同時針對就業(yè)工作存在的問題和困難，提出下一步工作重點。外國語學院、管理學院、環(huán)境與測繪工程學院、商學院、資源與土木工程學院、數(shù)學與統(tǒng)計學院、文學與傳媒學院、生物與食品工程學院依次匯報了目前的就業(yè)工作進展、工作措施和下一步工作方向。
李福華指出，就業(yè)工作責任重大，涉及到學生的切身利益，各學院務必再提高認識，充分認清目前穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作的重要性和緊迫性，一要加強教育，引導畢業(yè)生找準定位，先就業(yè)再擇業(yè)；二要聚焦難點、重點，找準工作突破點和就業(yè)增長點；三要聚焦重點人群，精準摸排、精準施策。
汪劉送做總結講話。他首先肯定了宿州學院去年就業(yè)工作取得的成績，并結合當前就業(yè)形勢，提出了四點意見。一要把就業(yè)工作作為重要的政治任務，切實增強做好畢業(yè)生就業(yè)工作的責任感和使命感，強化責任，抓住當前就業(yè)關鍵期，要以更大力度、更多舉措做好2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作；二要工作用心用情，堅持以學生為本，圍繞學生求職需求，充分挖掘社會資源，運用好國家24365就業(yè)服務平臺，一對一提供指導與服務，并為學生推薦合適的、足夠多的就業(yè)崗位；三要強化就業(yè)工作“一把手”工程和就業(yè)包保責任制，院領導要協(xié)調(diào)一致，凝聚共識，主動擔當，要定期分析、研判工作進展和工作措施；四要做好“訪企拓崗”專項行動，積極為學生拓寬就業(yè)渠道和就業(yè)空間，擔當好學生走向社會的“引路人”、“推薦人”。（編輯：徐會）
