為加強(qiáng)南昌市直屬中小學(xué)校干部教師“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，提升基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍質(zhì)量，結(jié)合南昌市教育實(shí)際，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向全國（南昌地區(qū)除外）引進(jìn)10名優(yōu)秀教育管理人才和20名專業(yè)技術(shù)人才。
據(jù)介紹，引進(jìn)范圍為面向全國（南昌地區(qū)除外）引進(jìn)中小學(xué)校（含普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)，下同）的優(yōu)秀教育管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。10名優(yōu)秀教育管理人才包括市屬一類學(xué)校校長3名、副校長6名，安排在南昌一中、南昌二中、南昌三中、南昌十中、南昌十九中、南昌市外國語學(xué)校、南昌市豫章中學(xué)、南昌市鐵路一中、南昌市洪都中學(xué)等學(xué)校任職；南昌市第一中等專業(yè)學(xué)校副校長1名。此外，20名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才安排在市屬學(xué)校和南昌市教育評(píng)估監(jiān)測和技術(shù)推廣中心工作。
本次引進(jìn)人才須滿足年齡在50周歲以下（1972年7月1日及以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，近3年年度考核均為合格及以上等基本條件。凡符合引進(jìn)條件人員，均采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。即日起至2022年8月5日，符合崗位條件人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。
經(jīng)資格初審、資格復(fù)審、現(xiàn)場測試、考察政審、體檢、公示等程序，經(jīng)公示無異議的，按照相關(guān)要求辦理聘任（用）手續(xù)。此次引進(jìn)的優(yōu)秀教育管理人才、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才采取全職入編引進(jìn)的方式，安排在市屬學(xué)校和南昌市教育評(píng)估監(jiān)測和技術(shù)推廣中心；受聘期間工資薪酬享受市本級(jí)全額撥款事業(yè)單位人員工資福利待遇；受聘期間享有高層次人才公寓周轉(zhuǎn)房（一套）的使用權(quán)；享受高層次人才子女就（入）學(xué)的優(yōu)惠政策；引進(jìn)的優(yōu)秀教育管理人才的配偶隨遷，按照“對口對應(yīng)”的原則及相關(guān)程序予以安置；無工作單位的，可聘用在學(xué)校從事輔助崗位。
