6月10日，東莞理工學院院長沙龍在會議中心306會議室舉行。學校黨委副書記、校長馬宏偉，學校二級學院院長以及相關職能部門主要負責人參加了沙龍。學校教師工作部（教師發(fā)展中心）部長何獻青主持沙龍。
沙龍上，學校辦公室主任胡欽華圍繞校院兩級改革進展情況、存在的問題和下一步工作建議做了專題發(fā)言，指出校院兩級管理改革是學校進一步完善內(nèi)部治理結構、建設現(xiàn)代大學制度的重要舉措，是學校全面深化綜合改革總體部署中的重要一環(huán)。
研究生處處長程發(fā)良圍繞學校研究生教育基本情況、研究生培養(yǎng)主要環(huán)節(jié)、存在問題與對策和東莞理工學院首屆研究生畢業(yè)情況做了專題發(fā)言，強調(diào)要高起點謀劃東莞理工學院研究生培養(yǎng)體系、高水平打造研究生培養(yǎng)特色和高質(zhì)量監(jiān)控研究生培養(yǎng)過程。
二級學院院長圍繞隊伍建設、崗位管理、績效考核、專業(yè)建設、科研管理、資源配置等方面交流了校院兩級管理體制改革情況，就進一步完善校院兩級管理體制改革積極建言獻策。
馬宏偉認真傾聽大家提出的意見建議，并逐一作出回應。他表示，院長沙龍的目標就是搭建一個溝通平臺，把學校的工作做好。他指出，這次沙龍，大家通過充分交流，進一步明確了深化改革的方向，有利于加快推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，推動學校高質(zhì)量發(fā)展。
馬宏偉要求，各二級學院院長要提高對自身的要求，始終把立德樹人的成效作為檢驗一切工作的根本標準；要進一步解放思想，大膽求變，抓住學院特色主動開展工作；要在工作中找抓手，建制度，凝聚力量，分段解決好發(fā)展中遇到的問題。各機關職能部門主要負責人要直面問題，勇于擔當，善于作為；要理清權限，善于放權，加強溝通；要進一步改進工作作風，主動服務，不斷把校院兩級管理體制改革推向前進，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
