揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)積極構(gòu)建“訪企拓崗”工作體系，實(shí)施園區(qū)校共建就業(yè)育人活動(dòng)，利用“云服務(wù)”模式精準(zhǔn)助力畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高層次、高水平就業(yè)。
以全面梳理掌握精準(zhǔn)數(shù)據(jù)。學(xué)校啟動(dòng)云端就業(yè)模式，開展多項(xiàng)線上精準(zhǔn)服務(wù)工作，全力穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)。學(xué)校多次召開畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)研判會(huì)、就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)，分析當(dāng)前疫情之下就業(yè)情況。推行畢業(yè)生就業(yè)銷號(hào)管理工作法，每月一匯總，就業(yè)推進(jìn)期日結(jié)周清，精準(zhǔn)把握應(yīng)屆畢業(yè)就業(yè)動(dòng)態(tài)，摸清學(xué)校畢業(yè)生總體就業(yè)狀況，特別聚焦低保家庭和零就業(yè)家庭的困難大學(xué)生群體，為他們提供精細(xì)化、個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)和就業(yè)幫扶。
以訪企拓崗?fù)七M(jìn)精準(zhǔn)匹配。學(xué)校開啟園區(qū)校共建工作，堅(jiān)持“一把手”帶隊(duì)聯(lián)系走訪用人單位，組織校園招聘會(huì)，意向簽約實(shí)習(xí)就業(yè)800余人，深化與揚(yáng)州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)合作，共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、中小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟和就業(yè)育人項(xiàng)目。學(xué)校和各學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪企事業(yè)單位，深化校企合作，推進(jìn)創(chuàng)教融合，實(shí)現(xiàn)校企資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。舉辦校友企業(yè)招聘會(huì)、“春生夏長(zhǎng)、職向未來”揚(yáng)州職大專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供1.6萬(wàn)余個(gè)工作崗位。選派就業(yè)信息員，組織園區(qū)探崗活動(dòng)，緊密聯(lián)系企業(yè)，為企業(yè)所需人才進(jìn)行精準(zhǔn)定位，并在校聯(lián)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生予以推薦。
以貼心支持推進(jìn)精細(xì)服務(wù)。學(xué)校充分整合優(yōu)質(zhì)職業(yè)指導(dǎo)線上課程資源，通過官方微信等平臺(tái)“微分享”職業(yè)指導(dǎo)課程和職場(chǎng)小視頻，提升學(xué)生的就業(yè)能力和求職技巧，不斷擴(kuò)大課程宣傳面和受益面。制訂畢業(yè)生面試就業(yè)閉環(huán)管理工作方案，明確操作流程，幫助學(xué)生聯(lián)系用人單位，協(xié)調(diào)延期到崗，使學(xué)生不因疫情防控失去就業(yè)機(jī)會(huì)。針對(duì)在校畢業(yè)生，學(xué)校貼心搭建視頻面試間，鼓勵(lì)學(xué)生使用24365大學(xué)生智慧就業(yè)平臺(tái)、網(wǎng)簽平臺(tái)獲取就業(yè)信息，實(shí)現(xiàn)“云就業(yè)”。
