丹棱縣教體系統(tǒng)堅持把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，著力做實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、亮實(shí)典型、抓實(shí)監(jiān)督，引領(lǐng)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德。
做實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。堅持“德能并重、以德為先”教師隊伍發(fā)展方針，建立健全師德建設(shè)長效機(jī)制，明確校園長為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。將師德師風(fēng)作為評價教師第一標(biāo)準(zhǔn)，建立師德考核負(fù)面清單，實(shí)行師德考核“一票否決”制，規(guī)范教師職業(yè)行為。以校為單位，實(shí)行新教師入職宣誓制度，近三年，組織154名新教師面向國旗宣誓，引導(dǎo)廣大教師樹立立德樹人、依法治教理念。全面建立理論學(xué)習(xí)制度，定期開展師德規(guī)范專題學(xué)習(xí)、師德警示專題教育、教師法治和紀(jì)律教育等活動，推動師德教育常態(tài)化、制度化，營造崇尚師德、尊師重教良好氛圍。
亮實(shí)典型。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，融合推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作。一是挖掘先進(jìn)典型，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記，評選師德標(biāo)兵、黨員示范崗、“四有”好教師等，切實(shí)提高教師加強(qiáng)思想道德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)自覺性。二是豐富活動載體，組織開展師德師風(fēng)建設(shè)活動周、教師大家訪、青年教師賽課等活動，提高教師修養(yǎng)，內(nèi)化師德觀念，形成職業(yè)道德正向引導(dǎo)。三是加強(qiáng)宣傳教育，充分利用微信公眾號等媒體廣泛宣傳優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)先進(jìn)事跡，在教師節(jié)等重要節(jié)日，集中表揚(yáng)、獎勵先進(jìn)個人26名，增強(qiáng)教師榮譽(yù)感、獲得感，激發(fā)教師立德樹人、教書育人的責(zé)任感和使命感。
抓實(shí)監(jiān)督。堅持執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力擰緊師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任鏈條。成立師德師風(fēng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查工作小組，通過定期督查和不定期“飛檢”開展師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動，將師德考核貫穿教職工管理和職業(yè)發(fā)展全過程。建立學(xué)校、學(xué)生、家長及社會相結(jié)合的多元評價體系，暢通監(jiān)督渠道，簽訂《師德師風(fēng)承諾書》900余份，向?qū)W生、家長發(fā)放《教師師德師風(fēng)問卷調(diào)查表》3000余份，全力打造高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍。
