2020年7月24日上午，宿州學院在逸夫樓第一會議室召開宿州學院高層次人才隊伍建設(shè)工作座談會。校黨委書記汪劉送，黨委副書記、校長張莉，副校長張英彥出席會議，人事處處長張明玉，教務(wù)處處長孫林華及各二級學院院長參加座談。
張明玉首先就宿州學院近兩年引進和培養(yǎng)高層次人才出臺的文件以及所做工作進行了匯報。各二級學院院長結(jié)合本單位人才引進和培養(yǎng)的工作實際，直面探討高層次人才引進、培養(yǎng)、支持和激勵保障等各方面制度及發(fā)展過程中存在的問題，分別從高層次人才隊伍的體制建設(shè)、工作落實等方面提出相關(guān)意見和建議，同時提出要在引進的同時加強培養(yǎng)，進一步鼓勵校內(nèi)教師在職攻讀博士學位，從事業(yè)、待遇和感情上給他們更多的關(guān)懷，提供更好的環(huán)境。
汪劉送指出，大家能夠直面問題，剖析原因，對學校做好高層次人才隊伍建設(shè)工作提出了很多建設(shè)性的寶貴意見。學校目前處于加快推進地方應(yīng)用型高水平大學進程、力爭碩士點立項建設(shè)突破的關(guān)鍵時期，如何在經(jīng)濟不發(fā)達的皖北地區(qū)，短時間內(nèi)完成高層次人才數(shù)量硬性指標，需要全校上下人員凝心聚力、共同努力。學校前期在高層次人才隊伍建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯效果，下一步還要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，消除不利于人才發(fā)揮作用的各種因素，凝聚力量把學校建設(shè)得更好。（通訊員：趙丹 張明玉 王金嶺）
