面對再創(chuàng)新高的大學畢業(yè)生人數(shù)和今年特殊的就業(yè)形勢,許多大學畢業(yè)生擔心“畢業(yè)即失業(yè)”。如何“讓大學畢業(yè)生成為不斷線的風箏”,提供今明兩年的就業(yè)服務(wù),也成為了各企業(yè)所關(guān)注的重點。
響應(yīng)政府,踐行社會責任,新東方在線今年“逆勢”大規(guī)模招聘行動仍在持續(xù)進行中。繼今年2月,新東方在線啟動春季招聘,放大自身的崗位需求,展開大規(guī)模招聘后,日前新東方在線仍在向社會敞開求賢的大門。
據(jù)悉,疫情期間新東方在線就已采用一站式網(wǎng)絡(luò)招聘模式,全程“無接觸招聘”,通過網(wǎng)絡(luò)進申報、筆試、面試、簽訂意向書及辦理入職、參與培訓。相比往期而言,本次招聘從崗位和人數(shù)上,均出現(xiàn)大規(guī)模擴充。一定程度上解決了當前應(yīng)屆畢業(yè)生和社會求職者的就業(yè)問題。
新東方在線一直敞開懷抱廣納賢才,可以說是求賢若渴。針對老師招聘工作,新東方在線一直是秉承嚴把關(guān)、重培訓、闊視野、漲福利的準則要求,確保獲得“優(yōu)秀”人才。
嚴把關(guān),每一位應(yīng)聘者都需要經(jīng)過新東方在線層層篩選,通過專業(yè)培訓、監(jiān)管、晉升等環(huán)節(jié)的考核才可成為新東方在線老師。去年,新東方在線建立了“好老師”的三大核心甄選標準——學識深厚功底好、用心負責服務(wù)好、快樂勵志學風好。
重培訓,每一位老師,從進入新東方在線開始,培訓就伴隨其的職業(yè)發(fā)展全程,可以說是相伴一路前行。
闊視野,俞敏洪老師曾在內(nèi)部會議上表示,讓老師“走出去”,只有這樣才能不斷地將更寬的視野、更高的思想傳遞給每一名學生。
漲福利,為每一位老師提供職業(yè)發(fā)展的更大舞臺,是新東方在線未來發(fā)展的重要指導思想。近日,俞敏洪老師提出,未來新東方要為老師們提供更高的待遇和自由,為了讓老師們更好的實現(xiàn)工作和生活的平衡,在新東方就職一定時間的老師,每年將被給予一定時長的帶薪“寒暑假”,給老師們提供更好的保障和服務(wù),讓他們安心教學、用心溝通。
過去三四個月在線教育的普及與發(fā)展,讓在線教育行業(yè)進入快車道。為響應(yīng)“穩(wěn)民生、保就業(yè)”的號召,更因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,新東方在線招聘仍在持續(xù),招聘范圍涵蓋教師職位外,還涵蓋了教學教研、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、輔導老師、銷售運營等,輻射多個城市。行業(yè)發(fā)展前景、個人成長機會和團隊凝聚力,是求職者最為關(guān)心的要素,作為在線教育行業(yè)頭部企業(yè),新東方在線也成為了眾多求職者考慮的發(fā)展平臺。
目前招聘持續(xù)進行中,可登錄新東方在線官網(wǎng)查看詳情。
