各地幼兒園翹首期盼主管部門下達明確通知，盡快能開學開園，但是，等來的都是“延期”“待定”“另行通知”，另行通知很有可能就是，疫情不解除，幼兒園不開學。

　　幼兒園不開學就不開學了吧，畢竟孩子的健康第一，想想讓幼兒園的孩子一天戴口罩?那不可能，也不現(xiàn)實。因此戴口罩幼兒園不開學，幼兒園開學不戴口罩。

　　可幼兒園不開學，有一群人如今真的很難。

　　幼兒園開學遙遙無期，民辦幼兒園現(xiàn)“倒閉潮”，幼兒園老師現(xiàn)“生存危機”。

　　民辦園的老師要與幼兒園“共患難”，只是降薪都算是碰上很良心很有責任感的領(lǐng)導了。多少幼兒園老師連生活補貼都沒有，連保險都要自費交。

　　兩個月工資不發(fā)放，對她們影響大嗎?說是遇上生存危機一點不為過。

　　“教育智庫教投研”針對疫情下民辦幼兒園經(jīng)營狀況調(diào)查報告顯示：延期開學期間每月每園支出在10萬元以內(nèi)的占38.2%;每月每園支出在10-50萬元的占42.7%。從帳面現(xiàn)金上看，近60%的問卷選擇已無法維持正常運轉(zhuǎn)。目前，近40%的受訪者表示，正在跟房東商談減少或免除疫情期間的租金。27.5%的受訪者選擇了給員工降薪，選擇裁減員工的為11.1%。

　　被裁員，被降薪，幼兒園老師有家室的，有房貸有車貸、上有老下有小要養(yǎng);剛畢業(yè)工作的幼兒園老師，每月有房租、有開銷，月底沒余額、沒存款。疫情期間，找新工作也很困難。幼兒園老師要么做起了副業(yè)，做主播，兼職，更為普遍的選擇則是“微商”，為了生活，被迫做了很多背離教育行業(yè)初心的事情，讓老師斯文掃地，未來如何面對回到課程的孩子們，而且這些幼師做這些所謂的副業(yè)也不擅長，往往付出很多，收獲甚少，有病急亂投醫(yī)的感覺。

　　瞐瞐愛選課作為網(wǎng)課嚴選平臺，之前招募了一些教育孩子很有心得的寶媽嚴選師，將自己帶孩子聽網(wǎng)課的經(jīng)歷寫成評測報告，幫助更多的媽媽挑選到合適的課程?？吹接讕焸兊默F(xiàn)實困難后，感覺幼師在孩子教育方面的專業(yè)性和對合適課程的理解力上有諸多優(yōu)勢，于是聯(lián)合十幾家連鎖幼兒園一起，適時地推出了網(wǎng)課嚴選師幼師專場招募活動，得到廣大幼師的積極支持和相應，也部分的解決了幼師的工資和收入問題。

　　一個幼師一個月寫三五篇評測文章就可以賺取1000多元稿費，相當于很多幼兒園在疫情期給老師的發(fā)的基本生活費，但是很多幼兒園也僅僅發(fā)了2月份的，老師用自己的專業(yè)知識而獲得的合理的報酬，同時也幫助很多焦慮的家長評測挑選了合適的課程，一舉兩得。

　　有一部分優(yōu)秀的幼師嚴選師，通過學習社群運營，掌握了一些在線課程的優(yōu)劣勢，對于未來進行家園溝通和家園共育工作積累了更多知識和經(jīng)驗，在幼兒園未來轉(zhuǎn)型的過程中，具備了更多的互聯(lián)網(wǎng)技能和運營能力，也幫助一些在線教育機構(gòu)實現(xiàn)了精準落地，幼師的收益和自身it素養(yǎng)都得到了提升，使這群可愛的幼師面對不確定的疫情和未來多了一分自信和機遇。

　　瞐瞐愛選課馬總(vx：machgon)表示，“我們不僅要幫助幼師增加收入，同時也希望提升他們的生存技能，授之以魚不如授之以漁，而且，在線教育是未來的方向和大勢所趨，利用疫情期及早接觸并了解在線教育，對于幼師來說，也是一個難得的成長期?！?/p>