2019年的碩士研究生招錄工作結(jié)束了。你知道嗎？專碩如今已經(jīng)走過(guò)了10年！

　　2009年，教育部決定大部分專業(yè)學(xué)位碩士開(kāi)始實(shí)行全日制培養(yǎng)，發(fā)放“雙證”。當(dāng)時(shí)，教育部計(jì)劃，到2015年將使學(xué)碩和專碩的比例將達(dá)到1∶1。如今，我國(guó)的碩士研究生中，專業(yè)碩士占比達(dá)到56%，這是2009年以來(lái)專業(yè)碩士規(guī)模首次超過(guò)學(xué)術(shù)型碩士。

　　十年中，大家對(duì)于專碩的看法和爭(zhēng)議一直存在，也有很多應(yīng)屆考生一直在學(xué)碩和專碩中糾結(jié)。

　　在這專碩十周年之際，鑫全為大家特別策劃四期推送，從【考試】【讀書(shū)】【就業(yè)】【故事】幾個(gè)方面，為大家深度解讀專碩的發(fā)展，特別是會(huì)計(jì)、審計(jì)、圖情專碩。請(qǐng)大家關(guān)注與期待。

　　為此，我們還采訪了很多學(xué)員（包含應(yīng)屆考上學(xué)員、正就讀專碩學(xué)員、讀完專碩已就業(yè)學(xué)員等），在這里，我們由衷地感謝大家的支持與配合，希望大家?；伥稳纯?，我們永遠(yuǎn)做大家的后盾。

專碩十年——就業(yè)

　　不管考研與否，不管如何選擇自己的求學(xué)經(jīng)歷，最終大家都會(huì)是要回歸到社會(huì)中去就業(yè)。相比較學(xué)碩而言，專碩在就業(yè)方面可以說(shuō)是有實(shí)踐上的優(yōu)勢(shì)。尤其是對(duì)于一些不喜歡學(xué)術(shù)研究或搞理論研究、科研成果等的考生來(lái)講，在歷經(jīng)了以實(shí)踐為導(dǎo)向的培養(yǎng)模式過(guò)后，你不僅收獲了一定的理論知識(shí)，同時(shí)還收獲了不少的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這在擇業(yè)當(dāng)中為考生增加不少分。

　　從就業(yè)市場(chǎng)的反饋來(lái)看，專碩的表現(xiàn)十分亮眼。去年年底，一份《江蘇省研究生教育質(zhì)量年度報(bào)告(2018)》引起了媒體的廣泛關(guān)注，其中提到，“江蘇省專業(yè)學(xué)位畢業(yè)碩士研究生就業(yè)率比學(xué)術(shù)學(xué)位畢業(yè)碩士研究生高0.33%。畢業(yè)研究生平均月薪為6343元，增幅達(dá)10%；而專業(yè)學(xué)位畢業(yè)研究生平均月薪比學(xué)術(shù)學(xué)位畢業(yè)研究生高出約5%?！?/p>

　　針對(duì)就業(yè)單位的要求來(lái)說(shuō)，除了科研單位、高校等，其他的單位幾乎不會(huì)區(qū)別學(xué)碩和專碩，統(tǒng)一的要求可能就是“研究生學(xué)歷”，著重還是更看重學(xué)生在校的表現(xiàn)及個(gè)人能力。

　　拿專碩中最火爆的MPAcc來(lái)舉例，看看MPAcc學(xué)員畢業(yè)后能去哪里就業(yè)：

　　1）政府及涉財(cái)公務(wù)機(jī)關(guān)

　　各級(jí)政府的財(cái)務(wù)崗位：財(cái)政、稅務(wù)、工商管理、審計(jì)、海關(guān)機(jī)關(guān)，及各級(jí)證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)等諸多主管經(jīng)濟(jì)工作的政府機(jī)關(guān)，崗位均有會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)要求。

　　2）國(guó)有銀行及商業(yè)銀行

　　每年的中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、交通銀行以及中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行都會(huì)有招大量應(yīng)屆生，基本都有會(huì)計(jì)專業(yè)要求，并優(yōu)先錄取會(huì)計(jì)專碩畢業(yè)生。很多MPAcc的畢業(yè)生都被這些國(guó)有銀行招入，畢業(yè)后每個(gè)月薪資在10k ，工作環(huán)境和氛圍都很不錯(cuò)。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)每年有大量MPAcc學(xué)碩考進(jìn)中國(guó)進(jìn)出口銀行、招商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行。

　　3）會(huì)計(jì)事務(wù)所及審計(jì)事務(wù)所

　　“四大”及中國(guó)本土的品牌事務(wù)所（畢馬威、普華永道、德勤、安永），目前業(yè)務(wù)增長(zhǎng)勢(shì)頭較好，都有大量會(huì)計(jì)崗位需求。四大事務(wù)所能讓畢業(yè)生學(xué)到在企業(yè)10年甚至20年也可以學(xué)到的東西，學(xué)到很多經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)。如果你的專業(yè)知識(shí)掌握得很熟練，并且能適應(yīng)經(jīng)常加班出差的工作，可以選擇事務(wù)所，但要有吃苦的心理準(zhǔn)備，事務(wù)所的工作強(qiáng)度是很大的，工作任務(wù)非常重，平時(shí)加班到12點(diǎn)是家常便飯，不過(guò)有付出就有收獲，報(bào)酬也是很可觀的，一般畢業(yè)第一年就可以達(dá)到15k 以上，如果考有CPA月薪在之前基礎(chǔ)上上浮1k。

　　4）投行及咨詢公司

　　目前對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，城市白領(lǐng)對(duì)于理財(cái)咨詢服務(wù)的需求也越老越多。社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)是一個(gè)很大的需求點(diǎn)，除了銀行之外，保險(xiǎn)、信托、證券、基金、金融租賃等也都是不錯(cuò)的去處。例如中國(guó)國(guó)際金融有限公司，中信證券、上海證券交易所。

　　5）央企、國(guó)企、大型民企

　　這些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)，需要專業(yè)性且具有財(cái)務(wù)管理知識(shí)背景的高級(jí)財(cái)務(wù)人員，為其提供快速晉升的內(nèi)部渠道。例如阿里巴巴、華為、京東等，據(jù)統(tǒng)計(jì)北大、央財(cái)、人大等人才有很多被華為錄取，其中華為的財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)等方向崗位年薪都在30W左右。

　　6）外企

　　從薪資待遇來(lái)說(shuō)，外企比國(guó)內(nèi)的企業(yè)高很多，新人進(jìn)入后，就會(huì)有相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，后期也會(huì)有很多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校，它更貼近實(shí)際工作，也更實(shí)用。對(duì)于會(huì)計(jì)這種比較吃經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的職業(yè)有很大的幫助。更重要的是，外企的財(cái)務(wù)管理體系和方法都很成熟。

　　7）協(xié)會(huì)及其他社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　各級(jí)協(xié)會(huì)及其他社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基金會(huì)等，都需要有配合當(dāng)前嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審查機(jī)制，對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)要求逐漸提高，除了學(xué)歷上的要求外還對(duì)專業(yè)性有很大的要求，而MPAcc專業(yè)的學(xué)生注重的就是專業(yè)技能的培訓(xùn)同時(shí)具備高學(xué)歷已經(jīng)高素質(zhì)的需求，是一個(gè)很好的就業(yè)方向。

　　8）高校及其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　　教師每年至少有3個(gè)月的帶薪假期，還可以享受穩(wěn)定的福利待遇，壓力小。如果從小就有教書(shū)育人的志向那就更合適不過(guò)了，而且，財(cái)經(jīng)類專業(yè)更迫切需要實(shí)戰(zhàn)型老師。另外通過(guò)CPA考試的MPAcc畢業(yè)生，受到目前不少高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的追捧。

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MPAcc&MAud畢業(yè)都去哪兒了？

　　央財(cái)剛畢業(yè)的2017屆MPAcc&MAud派遣畢業(yè)生共計(jì)213人，其中審計(jì)專碩21人，會(huì)計(jì)專碩192人，共210人選擇工作，3人選擇讀博繼續(xù)深造。

　　首先，以地域來(lái)看，72%的MPAcc&MAud研究生選擇了在北京就業(yè)，其中約45%的研究生已落戶北京（截至2017年9月8日約69名同學(xué)已落戶北京，部分單位戶口指標(biāo)將陸續(xù)確定，此數(shù)據(jù)還將上升）。非京就業(yè)占比約28%，與之前兩年畢業(yè)生相比占比減少，可見(jiàn)更多的畢業(yè)生選擇留京就業(yè)，但簽約留京比例明顯下降，對(duì)長(zhǎng)三角、珠三角等地域關(guān)注度提升。

　　其次，按就業(yè)單位性質(zhì)分類，過(guò)半的畢業(yè)生就業(yè)單位為國(guó)有企業(yè)；約17%的畢業(yè)生選擇機(jī)關(guān)事業(yè)單位，如公務(wù)員單位、研究院、醫(yī)院等；部分畢業(yè)生選擇三資企業(yè)，以四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所為主。

　　最后，按就業(yè)行業(yè)細(xì)分，可發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)學(xué)院MPAcc&MAud研究生分布在各行各業(yè)，廣泛就業(yè)。約108名畢業(yè)生選擇金融行業(yè)，占比約50.7%，包括銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、證券業(yè)等，如保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、進(jìn)出口銀行、四大行、中信建投、華融資管等。其余50%畢業(yè)生行業(yè)分布廣泛，包括能源行業(yè)（如中國(guó)五礦集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)）、通信行業(yè)（如中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通）、公共管理類行業(yè)（如商務(wù)部、國(guó)稅局、國(guó)資委）等行業(yè)。值得注意的是，在近幾年北京戶口指標(biāo)縮緊形勢(shì)下，越來(lái)越多畢業(yè)生選擇機(jī)關(guān)事業(yè)單位，而畢業(yè)生鐘愛(ài)的證券行業(yè)受戶口和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，就業(yè)人數(shù)明顯減少。

【學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐問(wèn)答】

　　Q：畢業(yè)后，找工作的形勢(shì)如何？你是如何找的工作？你的同班同學(xué)的就業(yè)情況如何？

　　[cc畢業(yè)于【西南財(cái)經(jīng)大學(xué)】，就業(yè)于【順豐速運(yùn)】的張學(xué)姐]

　?、傩蝿?shì)非常嚴(yán)峻，公司普遍大規(guī)?？s招，公務(wù)員名額縮減了幾萬(wàn)。

　?、谖业那镎斜容^倒霉，膝蓋受傷，不能參加宣講會(huì)。因此，我要做好準(zhǔn)備工作，首先選好定位，結(jié)合我的專業(yè)和興趣，我打算做企業(yè)財(cái)務(wù)，銀行、事務(wù)所、證券等都不在我的考慮范圍內(nèi)；其次“工欲善其事必先利其器”，梳理我的過(guò)往經(jīng)歷，找到能體現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)所需品質(zhì)的相關(guān)經(jīng)歷，精修簡(jiǎn)歷，修改簡(jiǎn)歷前后用了一個(gè)半月，修改了六七次，找不同的專業(yè)人士提建議；然后有選擇地進(jìn)行網(wǎng)申，不海投，不浪費(fèi)精力；接下來(lái)提前為面試做準(zhǔn)備，看常見(jiàn)的面試流程、面試問(wèn)題，通過(guò)知乎等研究面試問(wèn)題背后hr的心理和真正想要了解的內(nèi)容（如問(wèn)職業(yè)規(guī)劃是想了解求職者的穩(wěn)定性和對(duì)自己是否有思考安排），準(zhǔn)備屬于自己的回答，而非背網(wǎng)上所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案，找到適合自己的工作才能走的長(zhǎng)遠(yuǎn)，為了拿offer而拿offer，進(jìn)入公司發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)企業(yè)文化，很難有好的發(fā)展；最后有選擇地參加面試，面試中靈活應(yīng)對(duì)。我從通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的公司中選擇了6家左右參加面試，再?gòu)淖詈竽玫降膐ffer里面選擇和我最契合的一個(gè)。

　?、壅也坏焦ぷ魇遣淮嬖诘模總€(gè)人的期望值不一樣，有的人找的不滿意，但是大部分找的工作都挺好的，去向有企業(yè)、學(xué)校醫(yī)院等事業(yè)單位、選調(diào)生公務(wù)員、銀行、證券、事務(wù)所等等。

　　[cc畢業(yè)于【中國(guó)人民大學(xué)】，就業(yè)于【中國(guó)人民銀行】的張學(xué)姐]

　　今年的就業(yè)形勢(shì)不好，可以說(shuō)比之前年度都差。當(dāng)然了，受到影響的是每個(gè)專業(yè)和每個(gè)學(xué)校的同學(xué)。我是通過(guò)秋招找到現(xiàn)在的工作的，參加了很多的筆試和面試，也拿到了幾個(gè)offer。我們班同學(xué)基本上都能拿到幾個(gè)offer，有很多同學(xué)去了商業(yè)銀行的總行，個(gè)別同學(xué)去了券商的投行或者行研部門(mén)，也有很多同學(xué)去了中債登、財(cái)政部、外交部、政策銀行、各地選調(diào)生這類偏公務(wù)員的單位，還有很多的央企的財(cái)務(wù)部門(mén)。

　　[cc畢業(yè)于【東北財(cái)經(jīng)大學(xué)】，就業(yè)于【海信集團(tuán)有限公司】的王學(xué)姐]

　　今年的就業(yè)形勢(shì)較前兩年而言變得更加的嚴(yán)峻了，不只是受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，而且作為之前招生的大軍，房地產(chǎn)已經(jīng)進(jìn)入了夕陽(yáng)行業(yè)行列，這就導(dǎo)致今年需要招應(yīng)屆生的崗位變得更少了。而且去年國(guó)地稅合并，今年對(duì)于會(huì)計(jì)對(duì)口的國(guó)稅公務(wù)員招生也變少了。比如大連地區(qū)之前一個(gè)區(qū)的國(guó)稅局大概會(huì)招三到四人，今年只會(huì)招一到兩人。在去年秋招的時(shí)候，我們班大概只有二分之一的同學(xué)找到了工作，而今年春招應(yīng)該只有四到五人簽了offer，有兩個(gè)同學(xué)考取了人民銀行，剩下的同學(xué)一直還在尋找中。我主要是就業(yè)地圈地在了青島，導(dǎo)致可選擇的企業(yè)只有幾個(gè)，因?yàn)樵诿嬖嚽拔覍?duì)海信的網(wǎng)申及面試都做了充足的準(zhǔn)備。

　　Q：找工作的時(shí)候，你覺(jué)得用人單位有區(qū)分專碩和學(xué)碩畢業(yè)生嗎？有歧視現(xiàn)象嗎？

　　[cc畢業(yè)于【東北財(cái)經(jīng)大學(xué)】，就業(yè)于【海信集團(tuán)有限公司】的王學(xué)姐]

　　在找工作過(guò)程當(dāng)中，我覺(jué)得用人單位并不會(huì)區(qū)分學(xué)碩專碩大部分用人單位，只會(huì)根據(jù)你是學(xué)術(shù)還是專碩來(lái)區(qū)分你的入職時(shí)間是四月份還是八月份而已，。在招聘過(guò)程中一定存在著歧視現(xiàn)象，只不過(guò)不是針對(duì)學(xué)術(shù)和專碩，而是對(duì)于性別而言，有部分中建集團(tuán)和部分央企都是只要男生不要女生，盡管他們?cè)谡衅负?jiǎn)章里不敢寫(xiě)出明確的提示，但是在面試的時(shí)候會(huì)把女生的簡(jiǎn)歷集體刷掉。

　　[cc畢業(yè)于【中國(guó)人民大學(xué)】，就業(yè)于【中國(guó)人民銀行】的張學(xué)姐]

　　我覺(jué)得沒(méi)有區(qū)分和歧視現(xiàn)象。因?yàn)槲矣泻芏啻魏屯５膶W(xué)碩師姐一起參加面試，面試過(guò)程和最終的結(jié)果都沒(méi)感覺(jué)到我們之間的區(qū)別，因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)或者公務(wù)員單位的工作不存在學(xué)碩可以做、專碩做不了的情況，所以這種歧視我沒(méi)有經(jīng)歷。不排除有的科研院所例如國(guó)家電網(wǎng)的能源研究院會(huì)傾向于學(xué)碩或者博士這類有研究能力和經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)。

　　Q：你覺(jué)得用人單位更看重學(xué)歷，還是院校，還是證？談?wù)勀闼赖摹?/strong>

　　[cc畢業(yè)于【西南財(cái)經(jīng)大學(xué)】，就業(yè)于【順豐速運(yùn)】的張學(xué)姐]

　　更加看重學(xué)歷和院校，這兩個(gè)很難說(shuō)清楚孰輕孰重，院校水平接近的時(shí)候，當(dāng)然是看重學(xué)歷，研究生的優(yōu)勢(shì)遠(yuǎn)超本科生，簡(jiǎn)歷通過(guò)的幾率大大高于本科生，然而有時(shí)候，一個(gè)不好的院校研究生可能不如好學(xué)校的本科生。

　　至于證書(shū)，要看具體求職的方向。證券公司門(mén)檻高，必須是研究生且有CPA、法律證書(shū)才有機(jī)會(huì)進(jìn)入，會(huì)計(jì)事務(wù)所有CPA證書(shū)一定是優(yōu)先。其余的情況，證書(shū)只是錦上添花的作用，比如我一個(gè)專碩同班同學(xué)，已經(jīng)拿到了CPA、CMA這種財(cái)務(wù)領(lǐng)域含金量最高的證書(shū)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)但是軟實(shí)力不強(qiáng)，有點(diǎn)死讀書(shū)的感覺(jué)，找工作特別難，最后拿的offer也不好。

　　[cc畢業(yè)于【對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)】，就業(yè)于【華為】的馬學(xué)長(zhǎng)]

　　在校園招聘當(dāng)中，院校水平，應(yīng)聘者學(xué)歷大多為招聘門(mén)檻，例如各大型金融機(jī)構(gòu)對(duì)于招聘人才的背景要求基本均為國(guó)內(nèi)985高校及知名財(cái)經(jīng)類院校的碩士及以上學(xué)歷；通過(guò)此學(xué)歷背景門(mén)檻的篩選后，則會(huì)看重應(yīng)聘者的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以及各類高級(jí)別資格證書(shū)（注冊(cè)會(huì)計(jì)師，特許金融分析師，律師資格證等）；其次看重校園經(jīng)歷（如學(xué)術(shù)科研，學(xué)科競(jìng)賽，學(xué)生干部任職等），總體而言考察內(nèi)容較為綜合。

　　[cc畢業(yè)于【北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院】，就業(yè)于【四大】的尹學(xué)姐]

　　用人單位更看重學(xué)歷和院校，證書(shū)其次。例如國(guó)企央企，尤其是大型企業(yè)，舉個(gè)例子比如三峽集團(tuán)，它就要本碩清北的，如果本科不是清北，研究生是清北，那這種條件也不符合。尤其是像中石油等、四大行，都是以名校研究生為主。很多招錄進(jìn)去的同學(xué)可能證書(shū)沒(méi)幾個(gè)，但學(xué)歷院校硬件條件好，就可以PK調(diào)一大部分人。因?yàn)槿肆υ谡衅傅臅r(shí)候也是有他們的績(jī)效考核的，院校學(xué)歷是第一要素。

　　[cc畢業(yè)于【東北財(cái)經(jīng)大學(xué)】，就業(yè)于【海信集團(tuán)有限公司】的王學(xué)姐]

　　對(duì)于學(xué)歷，學(xué)院和證書(shū)三個(gè)方面來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得用人單位首先最看重的是學(xué)校，重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校的本科生肯定是比普通財(cái)經(jīng)院校的碩士生來(lái)的更為吃香一點(diǎn)。而對(duì)于證書(shū)來(lái)說(shuō)，其實(shí)由于考下來(lái)全部科目地學(xué)生并不是很多，所以證書(shū)不作為一個(gè)主要的參考依據(jù)，有HR曾經(jīng)明確的告訴過(guò)我，你考下來(lái)的證書(shū)，只是對(duì)于你學(xué)習(xí)能力的一個(gè)證明，并不能證明你在工作方面就可以達(dá)到企業(yè)的要求，還是更要看重你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。