習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是我們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題必須遵循的基本原則和科學(xué)方法。作為高校后勤人，我們必須認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，認真履行好新時代高校后勤人的初心和使命，推進高校后勤現(xiàn)代化建設(shè)。

　　“新時代”呼喚“新后勤”
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。
滿足廣大師生的獲得感。站在高校后勤工作的視角，對教師而言，他們的獲得感更多地體現(xiàn)在有成就輝煌事業(yè)的廣闊平臺和物質(zhì)保障；對青年學(xué)生而言，他們的獲得感更多地體現(xiàn)在政治學(xué)習(xí)、思想修養(yǎng)、專業(yè)提升、實踐鍛煉、身心健康都能夠得到充分的滿足和保障。具體來講，就是著眼于硬件建設(shè)、軟件建設(shè)和潛件建設(shè)齊抓共管，通過后勤工作的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革創(chuàng)新，以滿足廣大師生追求成功人生的全方位保障。
提升廣大師生的幸福感。具體到高校后勤，就是要通過提供社會化、法治化、智能化、專業(yè)化、人性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓廣大師生能真正成為學(xué)校的主人，有地位、受尊重、被關(guān)愛，進而激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)和勤奮學(xué)習(xí)的激情和熱情。
保障廣大師生的安全感。具體到高校后勤，就是要以長效機制建設(shè)為核心，通過平安校園建設(shè)，通過校園及周邊環(huán)境綜合治理，讓廣大師生住得安全、行得安全、吃得安全、教得安全、學(xué)得安全，讓廣大師生財物安全、身心健康、生命之樹常青。

　　“新后勤”需要“新作為”
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，建設(shè)教育強國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程，要加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。推進高校后勤的內(nèi)涵式發(fā)展，通過提高基本要素質(zhì)量和提升資源配置水平，實現(xiàn)高校后勤由主要解決“有沒有”問題轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕鉀Q“好不好”的問題。
實現(xiàn)經(jīng)營社會化。后勤經(jīng)營的社會化，就是要在遵循教育規(guī)律和育人規(guī)律的前提下，充分認識和挖掘校園這個大市場的優(yōu)勢和潛力，讓社會專業(yè)人員充分參與到高校后勤工作中來，讓專業(yè)人員干專業(yè)的事，逐步建立起“市場提供服務(wù)、學(xué)校自主選擇、政府宏觀調(diào)控、行業(yè)自律管理、部門依法監(jiān)督”的新型后勤保障體系，著力實現(xiàn)后勤服務(wù)的社會化、市場化、標準化、專業(yè)化和現(xiàn)代化。
實現(xiàn)管理精細化。堅持“工程化布局、項目化實施、市場化運作、事業(yè)化推進、信息化助力”的管理理念；管理效果有標準，操作程序有規(guī)范；監(jiān)督檢查常態(tài)化，信息反饋智能化；運用程序化、標準化、數(shù)據(jù)化的手段，專注地做好每一件事，在每一個細節(jié)上精益求精，努力把小事做細、細事做精、精事做實，以確保高校后勤系統(tǒng)各管理單元精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運行。
實現(xiàn)服務(wù)人性化。后勤服務(wù)的人性化，著眼于“知識分子群體”這個特殊的服務(wù)對象，堅持“以人為本、以立德樹人為本、以人文關(guān)懷為本、以師生全面發(fā)展為本”的服務(wù)理念，溫馨提示常態(tài)化，問計師生制度化，答疑解惑即時化，辦事流程簡潔化，基礎(chǔ)設(shè)施生活化，后勤文化高雅化，切實方便師生、關(guān)愛師生、體貼師生、尊重師生、溫暖師生，不斷提升廣大師生的幸福感和榮譽感。
實現(xiàn)校園智慧化。通過全面的智能感知環(huán)境和綜合信息服務(wù)平臺，為廣大師生提供個性化定制服務(wù)，為學(xué)校提供對外交流和感知的觸手，以實現(xiàn)管理的精細化、運行的高效化、工作的網(wǎng)絡(luò)化、環(huán)境的品位化和服務(wù)的人性化。未來后勤的任何一項工作都將與物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等息息相關(guān)，這些都為新時期后勤改革帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)。

　　“新作為”渴望“新提升”
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，領(lǐng)導(dǎo)13億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強。推進高校后勤內(nèi)涵式發(fā)展，離不開高素質(zhì)的后勤干部職工隊伍建設(shè)，重點是要強化“四種意識”。
強化政治意識。核心是要提高政治站位、完成政治任務(wù)、堅持政治原則。后勤干部職工要堅決執(zhí)行黨的政治路線，堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；后勤黨委要緊緊抓住組織力建設(shè)這個重點，切實把后勤黨組織建設(shè)成為宣傳黨的政治主張、貫徹黨的決定、助推學(xué)校發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘；后勤各黨支部要擔(dān)負起引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用；后勤各級黨組織要嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，教育、引導(dǎo)和監(jiān)督后勤干部職工自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。
強化創(chuàng)新意識。核心是要有創(chuàng)新理念、創(chuàng)新動力和創(chuàng)新能力。當前，大學(xué)校園消費群體日趨多元化、服務(wù)需求日趨個性化，同時優(yōu)質(zhì)服務(wù)供給仍然不足，全方位保障能力仍需強化。解決這一系列問題，必須在經(jīng)營理念和經(jīng)營模式、管理體制和運行機制、工作思路和工作方法等方面改革創(chuàng)新。
強化擔(dān)當意識。核心是態(tài)度要端正、工作要靈活、責(zé)任要明確。把后勤的每件事都當事業(yè)來做，把后勤的每項工程都當精品來打造；針對服務(wù)對象，要學(xué)會換位思考、學(xué)會通過溝通解決問題；明白自己的職責(zé)所在，不推諉、不扯皮，勇敢地擔(dān)負起自己的責(zé)任。
強化規(guī)矩意識。核心是要強化政治規(guī)矩、決策規(guī)矩、執(zhí)行規(guī)矩和監(jiān)督規(guī)矩。在后勤系統(tǒng)工作領(lǐng)域，我們必須自覺接受紀委監(jiān)督、審計監(jiān)督和師生監(jiān)督。（作者為山西農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委常委、副校長）