(1)均衡硬件配置。梳理全市薄弱學校，重點向貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校傾斜，升級改造全市義務(wù)教育薄弱學校校舍、運動場、食堂、教師周轉(zhuǎn)房等。今年累計投資2.2億元，實施改造項目185個，竣工面積達20.6萬平方米。
(2)均衡師資力量。實施農(nóng)村學校管理水平提升計劃，明確在同一學校任職滿三屆的城區(qū)學校校長至少交流到農(nóng)村薄弱學校任職一屆，在城區(qū)中小學任教滿9年的教師必須交流到農(nóng)村薄弱學校任教2-3年，交流的校長、教師可享受最低400元/月的生活補助。今年共選派240名優(yōu)秀城區(qū)學校教師到農(nóng)村學校支教。
(3)均衡受教機會。實施義務(wù)教育劃片、免試就近入學，妥善安排進城務(wù)工人員隨遷子女入學4.3萬人。通過特校就讀、普通學校隨班就讀、送教上門等方式，接受殘疾兒童少年4041人，視力、聽力、智力三類適齡殘疾兒童入學率達90%以上。
(4)均衡教育資源。運用利用大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)等方式，打造城鄉(xiāng)專遞課堂、名師課堂、名校課堂。全市739所中小學全部接入教育城域網(wǎng)，農(nóng)村教學點衛(wèi)星數(shù)字教學資源實現(xiàn)全覆蓋，為1.13萬個教學班配備了多媒體教學設(shè)備，覆蓋率達82%。
