一是加快學(xué)校建設(shè)。實(shí)施學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃，規(guī)劃五年內(nèi)新改擴(kuò)建城鄉(xiāng)公辦幼兒園46所;投入近3億元，新建成桂北小學(xué)，開(kāi)工新建桂東小學(xué)、牡丹中學(xué)和長(zhǎng)龍中學(xué)，預(yù)計(jì)新增學(xué)位10000余個(gè);投資2.4億元實(shí)施薄弱學(xué)校校舍、初中校舍改造和寄宿制學(xué)校建設(shè)等，新(改擴(kuò))建項(xiàng)目63個(gè)，維修項(xiàng)目34個(gè)，全縣學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化率達(dá)到87.07%。

　　二是優(yōu)化教學(xué)資源。加強(qiáng)教育網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字教育資源建設(shè)、教學(xué)環(huán)境和教育管理平臺(tái)等建設(shè)，投資550余萬(wàn)元升級(jí)改造教育城域網(wǎng)，投資2300余萬(wàn)元安裝班班通多媒體設(shè)備2340套，配備率達(dá)99%，學(xué)生計(jì)算機(jī)配備百生比10.4臺(tái)，基本實(shí)現(xiàn)“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通”。

　　三是提升教師素質(zhì)。實(shí)施名師培養(yǎng)工程，每年選派100名校長(zhǎng)參加市內(nèi)外各類(lèi)高級(jí)研修班，組織1000名班主任或干部參加教育管理培訓(xùn)，組織10000名以上教師參加教育信息技術(shù)、學(xué)科教育等各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn);深化城鄉(xiāng)干部教師輪崗交流制度，交流校長(zhǎng)48名、中層干部189名、教師295名，切實(shí)提高干部教師管理水平和業(yè)務(wù)能力。

　　四是推行依法治校。大力推行“章程治?！保壳?8所公辦、7所民辦中小學(xué)完善學(xué)校章程制度95個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)學(xué)校章程制度全覆蓋;全縣各校均開(kāi)設(shè)法律課程，聘請(qǐng)法律顧問(wèn)12名，設(shè)置法制副校長(zhǎng)95名，定期開(kāi)展教育法律法規(guī)培訓(xùn)，法治教育常態(tài)化;推行全員合同管理，依法規(guī)范辦學(xué)、收費(fèi)、招生等工作。