2015年，華為將選拔1000多名外國(guó)學(xué)生前往中國(guó)學(xué)習(xí)——
“未來(lái)種子”播撒社會(huì)責(zé)任
中國(guó)企業(yè)華為在6月4日的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中宣布，2015年將選拔超過(guò)1000名外國(guó)學(xué)生參與其“未來(lái)種子”的社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，其中超過(guò)400名學(xué)生來(lái)自歐洲，數(shù)量超過(guò)歷年來(lái)總和。專家認(rèn)為，該項(xiàng)目將幫助歐洲人更好地了解中國(guó)企業(yè)。
對(duì)于29歲的德國(guó)研究生康斯坦丁和20歲的比利時(shí)大學(xué)生比約恩來(lái)說(shuō)，不久前在中國(guó)的經(jīng)歷令他們難以忘懷。通過(guò)參與華為在歐洲開展的“未來(lái)種子”社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，他們有機(jī)會(huì)前往中國(guó)進(jìn)行為期一個(gè)月的文化和專業(yè)技能學(xué)習(xí)之旅。他們告訴記者，這次中國(guó)之行不僅改變了對(duì)中國(guó)的看法，更影響了他們的人生職業(yè)規(guī)劃，在歐洲的中國(guó)企業(yè)會(huì)成為他們就業(yè)的首選。
一個(gè)了解中國(guó)文化和中國(guó)企業(yè)的好機(jī)會(huì)
一談起3個(gè)月前的中國(guó)之行，康斯坦丁仍然會(huì)激動(dòng)不已?！皩?duì)于大多數(shù)歐洲人來(lái)說(shuō)，中國(guó)離他們非常遙遠(yuǎn)，特別是許多年輕人，對(duì)中國(guó)的了解非常有限，然而這個(gè)項(xiàng)目給我們提供了一個(gè)了解中國(guó)文化和中國(guó)企業(yè)的好機(jī)會(huì)?！痹诘聡?guó)學(xué)習(xí)中國(guó)和亞洲文化的康斯坦丁告訴記者。
而對(duì)于專業(yè)是信息技術(shù)的比利時(shí)大學(xué)生比約恩來(lái)說(shuō)，能夠到全球著名的通信企業(yè)接受專業(yè)培訓(xùn)，更是一個(gè)夢(mèng)寐以求的機(jī)會(huì)?！拔蚁胍私馄髽I(yè)究竟是怎樣運(yùn)作和研發(fā)產(chǎn)品的。”
在經(jīng)過(guò)遞交申請(qǐng)信、制作申請(qǐng)視頻和到華為西歐總部面試三輪嚴(yán)格篩選之后，康斯坦丁和比約恩幸運(yùn)地被選中。在中國(guó)為期一個(gè)月的時(shí)間里，他們先是在北京接受一周的文化集中傳授課程，之后前往位于深圳的華為總部接受專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)束時(shí)還有考試。
“在中國(guó)企業(yè)的經(jīng)歷太讓我震撼了，在那里我看到那么多的科技公司，那么多的員工在認(rèn)真工作，給我留下了深刻印象，他們希望通過(guò)自己的努力來(lái)改變未來(lái)。”康斯坦丁告訴記者。
而對(duì)智能手機(jī)特別感興趣的比約恩說(shuō)，在中國(guó)和中國(guó)企業(yè)的親身經(jīng)歷使他大開眼界。“華為對(duì)我們非常開放，我們可以自由參觀，我不僅了解到了許多電子通信方面的尖端技術(shù)，更是在這里看到了一個(gè)廣闊的市場(chǎng)?！?
比約恩的老師、比利時(shí)根特大學(xué)信息技術(shù)專業(yè)教授洛爾·巴蒂茨告訴本報(bào)記者：“我覺得這是一個(gè)非常好的項(xiàng)目，對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)獨(dú)一無(wú)二地去親身了解中國(guó)文化、經(jīng)濟(jì)和大企業(yè)的機(jī)會(huì)，不只是以游客的身份，而是親自在企業(yè)實(shí)習(xí)。更重要的是，學(xué)生們看到了信息技術(shù)領(lǐng)域未來(lái)的重大發(fā)展趨勢(shì)和變化，這將成為激勵(lì)他們投身到這個(gè)行業(yè)的重要因素?！?
為學(xué)生的職業(yè)生涯提供一個(gè)良好的機(jī)遇
康斯坦丁和比約恩參加的項(xiàng)目是華為在全球推廣的社會(huì)責(zé)任旗艦項(xiàng)目，也是華為在全球投入最大，并將長(zhǎng)期進(jìn)行的公益活動(dòng)。自2008年在泰國(guó)首次開展以來(lái)，該項(xiàng)目迄今已在35個(gè)國(guó)家的100多所高校中展開。
目前僅在歐洲，就已有20個(gè)國(guó)家參與了“未來(lái)種子”項(xiàng)目，今年還將新增3個(gè)國(guó)家，該項(xiàng)目對(duì)參與學(xué)生不僅沒有任何附帶要求，而且所有費(fèi)用均由華為公司承擔(dān)。
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，華為企業(yè)社會(huì)責(zé)任總監(jiān)趙淵向本報(bào)記者介紹說(shuō)，該項(xiàng)目的獨(dú)特之處在于，它邀請(qǐng)學(xué)生到華為實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)由華為專家教授的當(dāng)今行業(yè)最新信息技術(shù)，并有機(jī)會(huì)親手參與操作和實(shí)驗(yàn)，使學(xué)生不僅能獲得第一手的前沿技術(shù)知識(shí)和行業(yè)資訊，還能夠在與公司高管、各領(lǐng)域?qū)＜颐鎸?duì)面的交流中，親身體驗(yàn)到中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化運(yùn)作和跨文化管理。
項(xiàng)目的合作學(xué)校之一，荷蘭阿姆斯特丹大學(xué)執(zhí)行委員會(huì)主席史荷浦在接受媒體采訪時(shí)表示，“勞動(dòng)力市場(chǎng)的全球化趨勢(shì)對(duì)擁有跨國(guó)和跨文化背景的員工有著越來(lái)越多的需求，和中國(guó)企業(yè)華為的合作，不僅會(huì)拓寬歐洲學(xué)生的文化視野，也為學(xué)生們的職業(yè)生涯提供了一個(gè)良好的開端”。
趙淵告訴記者，很多學(xué)生結(jié)束項(xiàng)目時(shí)依依不舍，有學(xué)生給她寫了幾千字的長(zhǎng)信表達(dá)感謝?！坝幸粋€(gè)烏茲別克斯坦的學(xué)生告訴我，這是一次‘童話般的旅行’。許多學(xué)生把他們?cè)谂嘤?xùn)期間的工作牌小心翼翼珍藏著帶回國(guó)。在華為的經(jīng)歷使他們認(rèn)識(shí)到了真實(shí)的中國(guó)，甚至使他們重新考慮全球信息技術(shù)的中心在哪里，重新考慮自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃”。
有助于企業(yè)和當(dāng)?shù)卣c客戶建立信任關(guān)系
華為公司可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)主任鄧飚告訴本報(bào)記者，華為之所以長(zhǎng)期投入“未來(lái)種子”項(xiàng)目，是希望通過(guò)共贏的方式幫助相關(guān)國(guó)家消除數(shù)字鴻溝，同時(shí)也有助于企業(yè)和當(dāng)?shù)卣c客戶建立起更加信任的關(guān)系。
根據(jù)歐盟委員會(huì)的報(bào)告，當(dāng)今美國(guó)占據(jù)了全球數(shù)字服務(wù)市場(chǎng)的57%，而歐洲僅為4%，同時(shí)，歐盟長(zhǎng)期面臨人才結(jié)構(gòu)性短缺的問題，信息技術(shù)領(lǐng)域有82萬(wàn)多個(gè)職位空缺，而與此同時(shí)歐元區(qū)的失業(yè)率曾一度超過(guò)11%，部分國(guó)家超過(guò)23%。
為此，歐盟公布了歐盟2020計(jì)劃，并于上個(gè)月公布了“單一數(shù)字市場(chǎng)”計(jì)劃，旨在大力發(fā)展以信息技術(shù)為核心的智慧增長(zhǎng)目標(biāo)。而鄧飚認(rèn)為，華為的“未來(lái)種子”項(xiàng)目，正是對(duì)歐盟2020計(jì)劃的響應(yīng)，旨在為歐盟信息技術(shù)人才培訓(xùn)貢獻(xiàn)力量。
“許多歐洲國(guó)家在數(shù)字通信領(lǐng)域人才緊缺，作為有責(zé)任感的中國(guó)企業(yè)，推出這個(gè)項(xiàng)目很有意義。”鄧飚對(duì)記者說(shuō)。據(jù)了解，在華為歐洲的9900名雇員當(dāng)中，75%的員工為歐洲本地人。
法國(guó)諾曼魯昂孔子商務(wù)學(xué)院院長(zhǎng)、中歐商務(wù)戰(zhàn)略管理項(xiàng)目學(xué)術(shù)主任張海晏教授告訴本報(bào)記者，越來(lái)越多的中國(guó)跨國(guó)公司正逐步把企業(yè)社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)全球發(fā)展戰(zhàn)略，推廣企業(yè)全球公民形象，加入聯(lián)合國(guó)全球契約的中國(guó)公司數(shù)量也從2006年的10家增加到2014年的190家?！半S著越來(lái)越多的歐洲中小企業(yè)開始關(guān)注中國(guó)在歐洲的投資，積極尋找加入中國(guó)企業(yè)全球價(jià)值鏈的機(jī)會(huì)，中國(guó)跨國(guó)公司應(yīng)當(dāng)考慮和所在國(guó)中小企業(yè)及利益相關(guān)組織開展坦誠(chéng)的溝通，有效開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，以更好地融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)?！睆埡ｊ虒?duì)記者說(shuō)道。
